1. Số lượng: 01 người

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự/Quản trị nhân lực.. - Hiểu biết về hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống chính sách – quan hệ lao động, luật lao động, đánh giá thành tích; - Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên chế độ chính sách hoặc trưởng bộ phận chế độ chính sách. Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống chính sách đãi ngộ phúc lợi; - Thành thạo Excel, phần mềm vi tính văn phòng. - Tinh thần học hỏi cao và cầu tiến;

3. Mô tả công việc:

- Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự; - Tổ chức xây dung định biên nhân sự và báo cáo về độ ổn định nhân sự hàng tháng; - Xây dựng quỹ lương, thưởng và chính sách nhân sự phi tài chính hàng năm và theo dõi thực tế hàng tháng; - Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị về C&B theo ngành dọc và Công ty thành viên; - Tham mưu xây dựng, cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất công việc. - Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động. - Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động.

4. CV ứng tuyển gửi về mail: hantv@hoaphat.ufabetting888.top

5. Lương và chế độ:

- Lương thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm; - Hỗ trợ ăn trưa miễn phí; - Thưởng các dịp lễ Tết; - Tham gia Bảo hiểm theo quy định; - Làm việc trong Tập đoàn lớn với môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững; - Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và Quy định Công ty.

6. Địa điểm làm việc: Văn phòng Tập đoàn♏ Hòa Phát – 66 Nguyễn Du - HBT – HN.

7. Địa điểm nhận hồ sơ: Tòa nhà Hòa Phát – 66 Nguyễn Du - HBT - HN

- Liên hệ: Ms. Việt Hà. Máy lẻ: 6684

- Email: hantv@hoaphat.ufabetting888.top

- Hồ sơ ghi rõ vị trí tuyển dụng

- Ngày hết hạn: 31/05/2024